A propos du Cerfrance Indre
Cerfrance Indre est un acteur majeur dans le conseil, la gestion et l’expertise comptable auprès des agriculteurs, professions libérales, artisans, commerçants et PME (3000 clients).
Fort d’une équipe pluridisciplinaire de 125 intervenants (Experts Comptables, Comptables, Juristes, Conseillers économiques de gestion, consultants en patrimoine, gestionnaires paies, conseillers en informatique), notre rôle est d’accompagner les chefs d’entreprise dans la réussite de leur projet.
Notre métier : Accompagner le chef d’entreprise
Notre ambition : Lui simplifier la vie
Descriptif
du poste
Missions
Vos missions principales :
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous réalisez les missions suivantes :
- Assurer le conseil ponctuel :
· Accompagner le chef d'entreprise employeur (artisans, commerçant, PME et exploitants agricoles) dans sa relation de travail quotidienne avec ses salariés.
· Comprendre et analyser leur projet et problématique en matière de relation individuelle et collective de travail et lui proposer un conseil adapté.
· Formaliser la solution retenue en rédigeant les actes juridiques dans le respect des dispositions légales et conventionnelle, et des délais convenus.
· Assurer une veille sociale et paie et informez l’équipe sociale des évolutions législatives, règlementaires ou jurisprudentielles.
· Développer l'activité du service social :
· Travailler en collaboration avec les autres intervenants internes.
· Animer des formations et/ou webinaire auprès des clients et des collaborateurs du Cerfrance Indre
· Participer à la construction et au déploiement de nouvelle offre de service et prestations sociales
Rémunération et avantages
Salaire : En fonction de l’expérience + prime d’objectif individuel + participation + complémentaire santé prise en charge à 75% par l’entreprise pour le salarié + carte restaurant dématérialisée.
Conditions particulières
CDI Temps plein (39h + 23 jours de RTT ; télétravail possible)
Lieu : Poste basé à Châteauroux.
Poste à pourvoir rapidement.
Permis B et véhicule personnel.
Profil
recherché
Aptitudes
Qualité d’écoute, bon relationnel, contact direct avec la clientèle, sens du service au client.
Capacité d’analyse, organisation et rigueur.
Capacité de travail en équipe.
Formation & expérience
Formation juridique de niveau Bac+5 avec une spécialité en droit du travail, type master 2 en droit social,
Documents
souhaités
Envoyer : Lettre de motivation et CV à :
Marlène MEIGNAN
CER FRANCE INDRE
20 Rue Oscar Niemeyer
36003 CHATEAUROUX CEDEX
mmeignan@36.cerfrance.fr